Деньги · 7 минут

Из чего складывается стоимость внедрения цифрового сотрудника

Цена зависит от числа каналов, интеграций и состояния процессов. Ориентиры по пакетам - ниже.

Когда спрашивают «сколько стоит», честный ответ начинается с вопроса «что уже есть». Мои пакеты - ориентиры: Приёмная от 60 000 ₽, Менеджер от 130 000 ₽, Отдел продаж от 300 000 ₽. Точную цифру называю после диагностики, под вашу задачу.

Из чего состоит работа

  • Аналитика процессов: что именно отдаём, по каким правилам, где границы.
  • Сценарии и база знаний: самая содержательная часть, тут рождается качество ответов.
  • Интеграции: CRM с открытым API - быстро, самописная система - дольше.
  • Сопровождение: после техподдержки пакета - ежемесячно, 15 000 ₽/мес.

Что удорожает проект

  • Нет описанных регламентов - их приходится собирать с нуля из разговоров.
  • Несколько систем без API.
  • Несколько согласующих без одного ответственного за решение.

Как считать окупаемость

Берите не «экономию на зарплате», а конкретную метрику: недополученные заявки из-за долгого ответа, часы на ручной ввод. Срок окупаемости не обещаю: он считается на ваших цифрах из вашей CRM, расчёт делаем на следующей встрече после диагностики.

Проверить свой бизнес по списку

Пришлю чек-лист «17 мест, где отдел продаж теряет деньги».

Обсудим вашу задачу предметно

Опишите, что съедает время команды. На бесплатной диагностике разберём, где теряются заявки, а расчёт на ваших цифрах сделаем на следующей встрече.

Отправляя форму, вы соглашаетесь с политикой обработки персональных данных